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旅游***现状
旅游***的保护利于业的可持续发展 旅游***为旅游业提供了重要的物质基础，一个地区的旅游业发展与其旅游***的保护息息相关。历史上，人类为了经济发展牺牲了环境，现在必须认识到旅游业不能走同样的道路。旅游***的破坏会直接影响旅游业的收益和潜力。
为实现可持续发展目标，旅游业需要在以下方面努力：（1）降低碳排放；（2）推广“绿色旅游”，引导游客旅游方式的转变；（3）合理规划旅游***，保护自然生态和文化遗产；（4）培育可持续发展的商业模式。
旅游景区的管理不善、安全设施不完善、突发***应对能力不足等问题时有发生。此外，旅游者在旅行中的人身安全和财产安全也存在着一定的风险。旅游***保护与开发旅游***的保护与开发是一个重要的议题。一些旅游景区存在着过度开发、环境污染、***破坏等问题。
产业规模持续扩大：中国旅游业已经成为全球最大的旅游市场之一。根据官方数据，中国旅游业总收入连续多年保持两位数增长，显示出强劲的发展势头。国内旅游市场规模不断扩大，旅游消费已经成为推动经济增长的重要力量。旅游产品多样化：随着消费者需求的多样化，国内旅游业也在不断推出新的旅游产品和服务。
首先，旅游业的发展对环境***的压力日益增大。一些旅游景区在追求经济效益的同时，忽视了环境保护，导致生态环境恶化。因此，如何在保护环境的前提下发展旅游业，是亟待解决的问题。其次，旅游业的发展不平衡。一些热门景区人满为患，而一些具有旅游潜力的地区却鲜有人问津。
国庆假期期间国内旅游市场根据中国文旅部发布的国庆节***期八天的旅游市场数据，2013-2019年，国庆***期期间国内旅游收入逐年增长，但增速整体呈现波动下降趋势，2019年旅游收入突破6000亿元，达到6491亿元，同比增长45%。
高学历的你会选择从服务行业做起吗?
想要在大城市里面站稳脚跟，有一份不错的职业，最起码要大学文凭，而高中毕业往往被认为是没有文化，所以就只能够做一些基层的工作，像是服务业，比如超市里面的售货员之类的，这样的职业要求不是很高，但工资也非常低。
除却服务员工作对求职存在的不利影响，你应该还能找到更好的选择，也有机会做更好的目标与规划。 服务员工作不利于求职随着人们普遍对于教育的重视与社会认可度的差异，用人企业对于人才的学历要求也是水涨船高。
虽然我不认可高学历代表着高能力，但我知道，未来你没有学历，连工作机会都没有，更不要说好的工作机会，身边也有一部分人，没有学历，早早的当上了老板，生活也不错，可是这只是一部分人，这种人是少数的，更多一部分人都选择了服务行业。
再就是服务行业经常要面对顾客，烦心事比较多，矛盾也比较多，所以人们不想从事这种既辛苦又没有高收入的工作。另外服务行业没有完善的人才培养的制度，从事服务行业没有太大的成长空间，会让年轻人看不到希望，所以现在的年轻人都不愿意从事服务行业。
应该是理性择业因为现在其实大学毕业生有学历的人越来越多了如果你不选择放低身段从一些小事做起那么你可能永远也没办法积累自己人生的第一桶金，走向成功。
2016年南宁旅游人数南宁旅游收入
1、南宁旅游收入记者从南宁市文化广电旅游局获悉，五一***期期间，南宁旅游消费旺盛，全市共接待游客2593万人次，比2020年同期增长1323%；旅游消费208亿元，同比增长1514%。
2、我觉得主要问题是人口 经济的问题 我们桂林人口没有南宁多 经济没有南宁好 一般在桂林旅游的都是外地人 其实桂林是一个旅游小城市 排桂林前面的都是一些大城市 大城市总体市内旅游消费要比我们高 并不是说越好玩的地方旅游收入越高 旅游收入是受一系列因素影响的。
3、有关数据表明，旅游业已成为广西国民经济中发展最快，最具活力的新兴产业之一：“九五”期间，全区累计接待海外旅游者 3667万人次，比“八五”期间增长近五成；旅游外汇收入近10亿美元，比“八五”期间增长近一倍；国内旅游人数累计73万人次，旅游收入 7610亿元人民币，同比增长147%。
4、广西旅游人次2020年，广西接待游客61亿人次，旅游消费总额72653亿元。广西各年份旅游人数去哪里找2015-2020南宁市国内游客及旅游收入统计表资料来源：广西壮族自治区统计局，华景工业研究所编制。2020年南宁入境游客42786人，比2019年减少647114人，同比下降98%，其中外国人28235人。
5、年全国国内旅游人数44亿人次，旅游总收入69万亿元。 虽然出境游人次仅占国内旅游的3%，但是出境游消费却占到，但是出境游消费却占到中国旅游消费的旅游消费的16%。 出境游消费结构：购物、交通、餐饮、住宿占消费比重较高，根据报告，以上占出境自由行总消费比重分别为56%、13%、10%和10%。
跪求一篇旅游系毕业论文:论旅游饭店发展战略分析
论个性化服务在饭店中的应用字数：8952，页数：12摘 要 当前，国际金融危机对饭店业产生了较大冲击，同时，资金、环境、地理位置等方面因素对饭店业的影响也在不断加大，因此，创新饭店业的个性化服务，对于吸引新客源，提升饭店竞争力具有重要的现实意义。
对饭店内年轻的业务骨干、有发展潜力的管理者和掌握专门技术的特殊人才分层次运用各种方式加以培养。在饭店内部建立起真正的“能上能下、人尽其才”的机制，最终使“不断追求更好”成为员工的自觉行为，由此提高客人的总体满意度。 即便不是一线员工，也会通过他们对一线员工的后勤服务间接地影响顾客的满意度。 2。
相比“卫星营销”战略，“缝隙营销”对中小 企业 是一种更为有效的策略，表现在：中小企业能够充分发挥自身优势，主动寻找未被大企业占有的市场或虽有企业占领但并不稳固的市场，能够掌握竞争主动权。
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